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招聘人才
公司因业务需求,目前招聘以下职位,有意者可将中英文简历投递至邮箱:hrjhcomn@jhcomn.com
 
 产品经理

岗位职责:
1.负责走访、研究市场和客户,进行需求调研、研讨、分析;
2.负责进行软件产品详细特性规划和产品设计;
3.负责带领产品小组负责产品策划、开发、测试及上线。
               

任职资格:
1.计算机或相关专业本科以上学历;
2.5年以上工作经验,3年以上软件产品开发经验,并亲自主导管理过至少1个以上产品;
3.具备软件产品策划的能力,熟练使用产品策划工具;
4.具有独立工作的能力和团队合作精神;
5.有电力行业经验者优先。

 

 项目经理

岗位职责:
1.负责整个项目的管理,确保项目高效率、低成本、高质量的完成;
2.负责达到项目预期目标,对项目负全责。
 

任职资格:
1.计算机或相关专业本科以上学历;
2.4年以上工作经验,有J2EE软件开发经验,其中1年以上项目管理经验;
3.有较强需求调研、业务分析能力,承担过系统分析工作;
4.熟悉J2EE技术,有一定的技术能力;
5.有丰富的客户沟通经验,良好的口头和书面表达能力,善于控制项目进度,进行项目管理;
6.具有电力行业经验优先。

 

 系统分析师

岗位职责:
1.负责与客户沟通,了解需求,制定并编写用户需求说明书;
2.分析需求的可行性,合理性,编写软件需求书,负责与开发人员沟通;
3.负责与测试人员沟通,确定产品缺陷的修改方案;
4.负责产品化文档编写。
 

任职资格:
1.计算机或相关专业本科以上学历;
2.5年以上工作经验,其中2年以上系统分析设计经验;
3.有较强的需求调研、系统分析设计能力,掌握面向对象思想,具备面向对象设计能力;
4.掌握J2EE技术,熟悉WEB系统开发、数据库设计;
5.有丰富的客户沟通经验,善于控制需求,进行范围管理;
6.思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,良好的口头和书面表达能力;
7.具有电力行业EAM系统,或ERP经验者优先。

 

 研发主管/高级研发工程师

岗位职责:
1.负责技术开发工作;
2.负责带领开发小组完成软件开发工作。
 

任职资格:
1.计算机或相关专业,本科及以上学历;
2.熟悉JAVA编程,至少3年以上软件开发经验;
3.熟悉J2EE相关技术,如Servlet、JSP、XML等;
4.熟悉Spring、Struts、Hibernate等主流J2EE架构;
5.熟悉Oracle、WebLogic、JBoss等产品;
6.良好的文档撰写习惯,良好的团队合作精神。
7.热爱软件行业,工作态度端正,能够承受工作压力;
8.有电力行业经验优先。

 

 研发工程师

岗位职责:
1.负责技术开发工作。
 

 任职资格:
1.计算机或相关专业,大专及以上学历;
2.熟悉JAVA编程,至少1年以上软件开发经验;
3.熟悉J2EE相关技术,如Servlet、JSP、XML等;
4.熟悉Spring、Struts、Hibernate等主流J2EE架构;
5.熟悉Oracle、WebLogic、JBoss等产品;
6.良好的文档撰写习惯,良好的团队合作精神。
7.热爱软件行业,工作态度端正,能够承受工作压力;
8.有电力行业经验优先。

 

 Android平台开发工程师(高级)

岗位职责:
从事android智能手机平台应用软件的分析、设计、编码和测试。
 
招聘要求:
1、计算机、通信、电子等相关专业本科以上学历;
2、3年以上JAVA工作经验,至少一年以上Android平台开发经验(条件不符者请勿投);
3、精通Java开发,具有J2ME开发经验,熟悉android手机软件架构和开发;
4、掌握OO设计,熟悉常用的设计模式;
5、具备良好的职业素养和团队协作精神,以及较强的学习能力,承担独立开发的任务;
6、热爱手机软件行业,对智能手机有自己独到的见解。
7、有Android Market上架作品或其它平台上架作品者优先。

 

 Android开发工程师

岗位职责:
从事android智能手机平台应用软件的编码和测试。
 
任职资格:
1.计算机、通信、电子等相关专业专科以上学历;
2.1年以上JAVA工作经验,至少半年Android平台开发经验;
3.熟悉Java开发,熟悉android手机软件架构和开发;
4.具备良好的职业素养和团队协作精神,以及较强的学习能力;
5.有Android作品者优先。
 

 

 实施工程师(硬件)

岗位职责:
负责公司项目中的产品安装调试、客户培训、客户的交流及售后服务。
 

岗位要求:
1、自动化或计算机相关专业大专及以上学历;
2、有二年安防、综合布线施工工作经验;
3、有弱电监控、楼宇监控、视频工程经验、电工证优先考虑;
4、有网络和自动化专用理论知识;
5、熟悉使用常用办公软件,如CAD、photoshop、office等;
6、具备吃苦耐劳、性格乐观者;
7、愿意出差。

 

 高级质量工程师/测试主管

岗位职责:
1.负责编写公司项目、产品的测试计划、测试方案、用例与执行测试、撰写测试报告;
2.负责公司的配置管理工作。
 

任职资格:
1.大专及以上学历,计算机,电子类专业毕业;
2.具有两年以上软件测试经验;
3.熟悉自动化测试;
4.熟悉J2EE类型项目的部署与测试;
5.熟悉配置管理工作;
6.有脚本语言或PHP、Java编程经验者优先。

 

 测试工程师

岗位职责:
1.参与项目、产品的测试,编写测试计划、测试方案、用例与执行测试、撰写测试报告。
 

任职资格:
1.大专及以上学历,计算机,电子类专业毕业;
2.具有一年以上软件测试经验;
3.熟悉自动化测试;
4.熟悉J2EE类型项目的部署与测试;
5.熟悉配置管理工作;
6.有脚本语言或PHP、Java编程经验者优先。

 

 电缆试验工程师

岗位要求:
1、热爱试验工作;
2、有较强的试验动手操作能力;
3、熟悉电线电缆试验标准和产品标准;
4、熟悉电力设备试验技术,特别是局部放电检测技术;
5、具有较强的动手能力,高度的工作热情;
6、一年以上相关工作经验;
7、大专及以上学历,电气或电力专业。

 

 手机游戏开发工程师

岗位职责:负责IOS/安卓手机游戏开发工作。 

岗位要求:
1.计算机或相关专业大专或以上学历,有团队合作精神和沟通交流能力;
2.具备扎实的C++语言基础;
3.1年以上的游戏开发经验,或者android开发经验;
4.有独立作品(个人作品,商业作品都可)者优先考虑。

 

 销售经理

岗位职责:
1、负责维护好新老客户的关系。
 

职位要求:
1、诚实可靠,责任心强,热情,知礼仪,形象气质佳;25-30岁,本科以上学历,沟通交往能力强;
2、熟悉公共关系运作流程,有良好的敬业精神、锲而不舍精神、对自己的未来有明确的规划;
3、有良好的沟通、洞察及应变能力;对外为客户提供专业公共关系服务,对内承担本企业的公共关系职能;
4、良好的销售技巧,能承受压力;
5、有电力行业担任销售经理者优先考虑。

 

 嵌入式软件工程师

任职要求:
1、3年以上嵌入式系统软件工作经验;熟悉DI公司产品和相关技术;
2、对ARM、DSP、MCU体系结构有深入理解,熟悉底层驱动开发;有vxworks、ucos 等实时操作系统平台开发经验。
3、精通C语言,熟悉汇编/C++,有良好的编码习惯;
4、懂数字电路原理,能快速理解原理图和硬件资源分配;善于软硬件交叉验证;
5、深谙操作系统基本理论、编译原理;
6、熟练使用示波器、万用表和逻辑分析仪调试硬件;
7、具有仪器仪表开发及数据采集分析经验者优先。

 

 高压设备试验总工程师

任职要求:
1、 本科或以上高压专业学历,有10年以上的工作经验;在电力设备试验领域有工作经验的离休人员可返聘。
2、 具有牢固的高电压与绝缘技术背景知识,熟悉高压电力设备、局部放电机理和检测技术;
3、 精通电力设备试验技术,特别是局部放电检测技术,在该领域担任过技术骨干;
4、 掌握国内外最新的电力试验技术;熟悉各种电力试验标准、规范;
5、 良好的组织能力、沟通协调能力、计划与执行能力,高度的工作热情;
6、 擅长工程管理、招标投标、合同管理以及成本控制等方面工作,有出色的组织管理才能。

 

 产品开发项目经理

任职要求:
1、 30岁以上,本科或以上学历,电子工程、自控、电气及测控专业,6—8年的工作经验;
2、 工作态度端正,责任心强识;
3、 具备三年以上团队管理经验;具备较强的沟通协调能力、团队号召力与影响力和创新意;
4、 精通电力设备的测试装置、试验仪器和计量装置的开发;
5、 熟练使用C语言和汇编语言的编程;
6、 熟练使用Labview虚拟仪器开发工具;
7、 具备高压设备智能监测、局部放电检测的相关软硬件项目经验和电力电缆测试的基本理论知识者优先。

 

 美工

岗位职责:
1.能够把握客户需求,完成整个网站的外观设计;
2.能够对已有的网站进行美化改进。

任职资格:
1.熟练使用office办公软件,尤其对制作PPT感兴趣且熟练;
2.一年以上美工工作经验,参与过网站界面设计;
3.掌握各种图形设计和动画制作软件,如Photoshop、Fireworks、Flash等,能够完整的设计一个网站效果图,并能熟练的制作成静态网页;
4.掌握Dreamweaver等网页设计软件,能独立完成WEB界面的设计等;
5.掌握HTML、DIV+CSS,熟悉网页制作标准,能配合WEB开发人员完成界面美工工作;
6.具备较强的服务意识,工作认真负责,态度良好;
7.有优秀作品者优先。

 

电力仪表产品工程师

岗位职责:
1、负责公司电力仪表产品的产品设计;
2、负责公司既有产品的软、硬件改进;
3、负责提交设计开发过程的技术文件;
4、负责解决产品生产和工程应用的技术问题。
 

任职要求:
1、高电压、电力系统与自动化等相关专业毕业,本科及以上学历;
2、熟悉高压电力设备(如变压器、断路器、避雷器等)的工作原理,有实际工作经验者更佳;
3、熟悉嵌入式软硬件开发,具备一定的数字和模拟电路的分析能力;
4、责任心强,工作主动性强,团队合作强;
5、有电力行业电力仪表开发经验者优先考虑。

 

 高压技术工程师

岗位职责:
1、高压电力设备的运行、维护及试验;
2、高压电力设备状态评估及分析。
 

任职资格:
1、必须具备助理工程师初级职称证书;
2、高压或电力系统自动化专业本科以上学历;
3、具有牢固的高电压与绝缘技术背景知识,熟悉高压电力设备、局部放电机理和检测技术;
4、熟悉电力设备试验技术,特别是局部放电检测技术;
5、掌握国内外最新的电力试验技术并熟悉各种电力试验标准、规范;
6、具有较强的动手能力,高度的工作热情。

 

 系统架构师

岗位职责:
1、负责管理公司平台组的工作;
2、负责公司核心平台的架构设计、研发、维护工作;
3、负责以技术的手段保证公司项目和产品的开发效率、技术质量,并提供技术保障;
4、负责组织和管理公司内部的技术培训工作;
5、负责组织技术研究和攻关工作。
 

任职资格:
1、计算机或相关专业本科以上学历;
2、5年以上工作经验,其中2年以上J2EE系统分析设计和开发经验,有J2EE系统平台的设计和开发经验;
3、精通J2EE技术,精通流行的开源开发框架,如WebWork、Spring、Hibernate、mybatis等,并有实际的项目经验;
4、对面向对象有深刻的理解,精通设计模式、MVC、架构设计;
5、掌握Tomcat、WebLogic、JBoss,以及Oracle,并熟练性能调优;
6、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,良好的口头和书面表达能力;
7、具有电力行业工作经验优先。
 

 

 生产部主管

岗位职责:
1、负责电力仪器的研发产品到生产能力实现的输出和转化工作,确保生产任务的完成;
2、负责组织生产制造、设备、安全检查、生产统计等检查、监督、控制及实施执行;
3、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;
4、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产质量和效率。
 

任职资格:
1、本科及以上学历,电子工程等相关专业;
2、3年以上生产制造企业管理经验,有电气设备生产行业生产管理经验者优先;
3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理;
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

 

 IEC61850高级开发工程师

岗位职责:
1、IEC61850组件开发;
2、设备端嵌入式IEC61850组件。
 

任职资格:
1、本科以上学历,电力系统自动化、电气自动化、通信技术、计算机等相关专业;
2、有3年以上工作经验,有一年以上IEC61850开发经验;
3、熟悉嵌入式操作系统linux/ VxWorks;
4、精通C/C++语言编程和TCP/IP网络编程;
5、有电力系统开发经验优先。

 

 实施主管

岗位职责:
1、管理项目组成员,协调各厂家负责人,控制项目进度,把握项目质量、进行从项目调研到项目验收全过程管理;
2、协助上级领导完成临时性工作任务。
 

任职要求:
1、4年以上相关岗位工作经验,2年以上弱电项目施工经验;
2、大专及以上学历,自控、电子类、通信、计算机等相关专业;
3、良好的团队意识,良好的沟通协调能力及业务理解能力;
4、良好的文档撰写能力;
5、精通智能化系统(光纤综合布线、计算机网络构建、数字电视监控系统、安防报警联动系统、电力综合监测系统),具备丰富的现场施工经验,能独立解决现场工程中疑难问题;
6、熟练使用相关专业制图及办公软件,如:AutoCAD、Word、Excel等;
7、熟悉数据库ORACLE、MS SQL SERVER。

 

 手机游戏策划

岗位职责:负责手机游戏产品策划、管理等相关工作。
试用期目标:协助团队完成游戏产品策划、管理工作。
 

岗位要求:
1、本科及以上学历,熟悉各种办公软件;
2、具有良好的文字编辑能力,对游戏策划有一定了解;
3、热爱游戏行业,有游戏策划经验者优先;
4、有良好的沟通协调、规划执行能力,能适应较大工作压力者优先;
5、有网络游戏推广活动组织经验者优先。 投简历者应提供对手机游戏的看法,及玩过哪些游戏和心得等。

 

 实施工程师(软件)

岗位职责:
1、负责系统现场部署、测试工作;
2、协助根据现场测试结果填写缺陷处理单并跟踪处理结果;
3、参与项目组内部工程人员定期沟通;
4、负责人员权限、流程设置工作,并部署在测试服务器上,供测试人员进行仿真测试;
5、负责领导交付的任务及临时性工作。
 

任职资格和要求:
1、计算机或相关专业,大专以上学历,女性优先;
2、吃苦耐劳,为人热情,性格活泼、开朗;
3、具备一定的实施经验;
4、具有一定的沟通能力、自学能力及良好的应变力;
5、团队合作意识强。

 

 

 

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